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关于 "角色压力" 找到 4 篇文章
家庭成长1 周前

八周认知行为干预或可减轻复发癌症家庭照护者负担

一项在中国三级医院开展的准实验研究纳入87名复发癌症患者家庭照护者:干预组接受8周结构化认知行为干预,对照组仅常规照护。结果显示,干预后及3个月随访时,干预组照护负担更低、总体生活质量更高;但社交与环境领域改善不显著,研究仍需多中心验证。

生活质量家庭照护癌症复发
Frontiers in Psychiatry2026年10月18日
情绪健康4 周前

护士为何选择沉默:角色压力与心理赋权的作用

一项针对中国东北某精神卫生中心391名护士的调查发现:角色压力越高,护士越容易出现“组织沉默”——有想法却不说;而心理赋权在其中起部分中介作用,中介效应占总效应的23.6%。研究还识别出三类不同的“压力—赋权”组合类型,提示管理者应因人施策,而非一刀切。

情绪健康组织沉默角色压力
Frontiers in Psychiatry2026年10月2日
情绪健康1 个月前

经济不平等更伤女性心理健康?研究发现双重风险

一项覆盖高收入OECD国家、纳入21项研究的荟萃分析发现,女性在经济不平等环境中面临“双重风险”:一方面,女性相对贫困率更高(20.5% vs 18.3%);另一方面,较低收入对女性抑郁的影响更显著。收入不平等本身虽与心理健康无总体关联,但在调整模型中,其负面影响集中在女性身上。研究提示,政策制定者需将性别视角纳入经济与心理健康干预。

性别差异心理健康抑郁
Frontiers in Psychiatry2026年9月4日
脑心前沿2 个月前

机器学习揭示审计人员职业倦怠的行为信号

一项新研究利用机器学习分析审计与管控岗位员工的缺勤记录,发现缺勤是职业倦怠的客观行为指标。结果显示,弹性网络回归模型在预测缺勤方面表现最佳,且缺勤主要与长期的工作结构、职业阶段等系统性因素相关,而非短期压力波动。该发现提示,预防倦怠应着重于优化工作负荷设计,并针对不同职业阶段提供支持。

职业倦怠机器学习缺勤
Frontiers in Psychology2026年9月1日