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AI就业威胁下，成长型思维如何缓解职业决策焦虑

一项针对526名中国大学生的调查发现：当学生觉得AI会取代未来岗位、抬高就业门槛时，职业决策焦虑会明显升高，其中一部分原因在于这种威胁感削弱了他们对自身就业能力的信心。研究还发现，成长型思维较强的人受到的负面影响更小，说明把能力看作可以通过努力提升的信念，可能是一种重要的心理缓冲资源。