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关于 "风险偏好" 找到 4 篇文章

一项针对2204名中国五年级学生的研究发现，女孩并非天生更厌恶风险。控制猜测和认知噪音后，风险偏好性别差异消失：小额奖励时男孩更保守，大额奖励时女孩更保守。约30%选择属于错误而非真实偏好。这提示单次风险测试可能误导对儿童性别差异的判断。

一项丹麦研究发现，年轻人的耐心和风险偏好会预测其高等教育选择：越有耐心者更倾向报读学制更长、收入增长更快的专业；越厌恶风险者更青睐毕业生收入更稳定、低薪比例更低的专业。这说明专业分流不仅由成绩和家庭背景决定，也反映个人如何权衡时间与不确定性。

一项针对355名中国员工的研究发现，领导过度强调“底线业绩”，并不直接降低创新行为，而是可能先削弱员工的工作灵性体验——即工作中的意义感、共同体感和价值观契合，再间接减少创新。员工与组织价值观一致并未缓冲这种关系。研究为横断面设计，只能提示关联而非因果。

两项追踪美国人20年以上的研究发现，随着美国更富裕、性别更平等，男女在人格、抑郁、学业与风险偏好上的心理差异并未扩大，部分反而缩小。这削弱了用进化“资源假说”解释性别平等悖论的观点，也提示跨国横断相关不能直接当作随时间变化的因果机制。