情绪健康2 周前
医护人员疫情风险感知量表：12个条目测出心理负荷
西班牙研究者开发了面向医护人员的“疫情风险感知量表”（PRPS），在405名急诊与重症岗位医护人员中完成验证。量表由23题精简为12题，单维结构拟合良好，内部一致性达0.95；得分越高，抑郁症状越多、心理幸福感越低，但与广泛性焦虑的关联不显著。研究者强调这只是初步证据，尚需更多样本人群验证。
心理健康抑郁症状心理测量
Frontiers in Psychology2026年10月14日
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关于 "工作负荷" 找到 7 篇文章
脑心前沿2 周前
护士情绪调节如何影响工作满意度？积极情绪是关键桥梁
一项针对1226名中国临床护士的研究发现，情绪调节能力与工作满意度显著正相关，积极情绪在其中起部分中介作用。职业获益感虽独立正向预测工作满意度，但未调节情绪调节与满意度的关系。这提示提升护士的情绪调节能力和积极情绪，可能是改善其工作满意度的有效途径。
情绪调节积极情绪护士心理健康
Frontiers in Psychology2026年10月13日
脑心前沿4 周前
教师技术压力：哪些被看作威胁，哪些是挑战？
教育数字化让教师必须使用信息技术，但技术也可能带来压力。一项混合方法研究访谈20名教师，识别出六种技术压力源；又调查265名中国教师，发现不可靠性、角色冲突和教学中断被评估为威胁，工作负荷和技术整合被评估为挑战。挑战评估促进创新使用、减少回避使用；威胁评估增加回避使用。这提示我们，理解教师对技术压力的不同认知，有助于改善技术使用与支持策略。
教师心理教育心理技术压力
Frontiers in Psychology2026年10月2日
脑心前沿1 个月前
大学教师自评认知失误与工作负荷相关
一项针对沙特阿拉伯费萨尔国王大学理学院112名教师的横断面调查发现，教师自评日常认知失误较常见，近半数报告中度困难。女性、每周31—40小时高教学负荷与更差自评认知独立相关；更多科研和适度行政工作则与较少认知困难相关。研究提示平衡工作负荷可能有益教师认知健康，但自评与横断面设计尚不能证明因果。
横断面研究认知失误大学教师
Frontiers in Psychology2026年9月27日
脑心前沿1 个月前
中国大学辅导员职业倦怠情绪耗竭与低成就感需关注
一项纳入19项研究、3248名中国大学辅导员的元分析显示，他们的职业倦怠中“去个性化”水平较低，但“情绪耗竭”和“个人成就感降低”处于中等水平，且随发表年份呈上升趋势。结果提醒高校应重视辅导员心理健康，优化工作负荷，完善职业支持体系。
心理健康职业倦怠大学辅导员
Frontiers in Psychology2026年9月3日
脑心前沿2 个月前
机器学习揭示审计人员职业倦怠的行为信号
一项新研究利用机器学习分析审计与管控岗位员工的缺勤记录，发现缺勤是职业倦怠的客观行为指标。结果显示，弹性网络回归模型在预测缺勤方面表现最佳，且缺勤主要与长期的工作结构、职业阶段等系统性因素相关，而非短期压力波动。该发现提示，预防倦怠应着重于优化工作负荷设计，并针对不同职业阶段提供支持。
职业倦怠机器学习缺勤
Frontiers in Psychology2026年9月1日
情绪健康2 个月前
下班刷负面政治新闻，工作投入会下降？
美国一项追踪研究显示，非工作时间消费负面政治新闻会提升焦虑，进而预测更低的工作投入；而消费积极政治内容则提升希望，增加工作投入和助人行为。这说明新闻情绪会“随身携带”进入职场。关注信息摄入对情绪和工作表现的影响，有助于我们主动调整媒体习惯，保护职业状态。
情绪健康焦虑职场
PsyPost2026年8月16日